“这是给您的一封信，希望您能帮助管好家庭‘廉政账’，常吹廉洁‘枕边风’，当好家庭‘廉内助’”。近日，在红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县某部门负责人家中，廉政家访组向家属递送了《助廉信》并通报一些领导干部家属被“围猎”的典型案例，希望与家属携手筑牢“关键少数”的家庭防腐防线。

　　近年来，屏边县将廉政家访作为监督“一把手”和领导班子成员这一“关键少数”的重要抓手，紧盯春节、中秋等重要节假日和提拔任用、政治素质考察等关键节点，对各乡镇（部门）主要负责人、涉及人、财、物管理等重要岗位的领导干部、新提拔任用、交流任职的领导干部开展廉政家访，推动监督从“工作圈”延伸至“生活圈”，着力构建组织与家庭协同发力的监督闭环。

　　为确保家访不走过场，家访前全面梳理干部岗位风险点，制定个性化谈话提纲，确保带着问题去、盯着风险谈。家访过程中主要围绕“了解家庭情况、听取意见建议、引导家属助廉、提醒预防风险”四个方面重点开展，了解党员干部的家庭成员构成、生活状况、家风家教、兴趣爱好及“八小时外”的主要活动和社会交往情况，听取家属对干部教育管理监督方面的意见和建议，了解干部在工作、生活中遇到的实际困难，鼓励家属多关心、多过问党员干部的思想和行为，做好“廉内助”，共同守护家庭幸福。对可能存在的廉洁风险点，进行必要的提醒和告诫，防微杜渐。坚持正面引导和反面警示相结合，拧紧“关键少数”及家属拒腐防变思想“总开关”。

　　家访组通过“一人一档”建立廉政家访台账，对家访情况填写《廉政家访记录表》，对家访中了解到的问题和困难，属于组织关心帮助范围的，积极协调解决。属于苗头性、倾向性问题的，及时对干部进行提醒谈话。涉及违规违纪线索的，按程序移交核查。

　　今年以来，全县已对487名“一把手”和领导班子成员，58名优秀年轻干部开展廉政家访，走访545名干部家属。

　　除上门入户面对面交流家访外，家访组还采取“云视频”、电话沟通方式与干部家属进行廉政家访，发放《致领导干部家属的一封助廉信》487封，开展廉政警示案例教育487次。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 陈云花 栾加锷