原标题：泸西县：育好“金种子” 撬动“大发展”

近年来，泸西县以人才强县战略为引领，聚焦农业高质量发展与乡村振兴主战场，将人才作为撬动发展的“金种子”，通过精准引才、赋能育才、用心留才同频共振，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

泸西县坚持产业需求导向，为乡村人才振兴注入源头活水。注重刚性引才强基础，依托公务员招录、事业单位招考等渠道，近3年累计招募农业类专业人才14名。强化柔性引才破瓶颈，为重点农业企业柔性引进高层次专家人才10余名。深化校、地、企协同合作机制，与浙江大学等高校和科研院所共建农业类省、州级专家工作站4个，不断推动产业链的价值挖掘和成果转化。

泸西县统筹“三区”科技人才等资源，选聘184名农业科技特派员，组建2个专业化服务团队，累计引进农产品新品种40余个、推广新技术10余项。打造“以赛育才”模式，举办电商直播、短视频创作等技能竞赛，不断激发乡土人才创新活力。依托乡土人才培养示范基地、技能人才培养基地等，邀请院校专家、本土人才深入乡（镇）开展指导服务和技术推广培训。实施“头雁”培育项目，开展种植养殖、电商运营等专题培训2900余人次。积极孵化“土专家”“农创客”等致富带头人，为乡村产业发展提供坚实的人才支撑。

泸西县出台《关于加强新时代泸西县人才工作的若干措施》，提供购房优惠、就餐优惠等多项服务，为人才在生活保障上“温情加码”。建成全州首个乡（镇）人才公寓，通过村集体经济资金市场化运营，及时解决60余名农业重点企业人才的住房问题。组建入企服务团，深入10余家重点企业开展“三上门”服务，解答各类省、州级人才项目申报、专家工作站建设等问题，推动政策红利转化为人才发展动力。实施“创业护航”计划，发放创业担保贷款及“贷免扶补”资金1095万元，扶持48户乡土人才创新创业，让人才在乡村振兴中既“扎根”又“开花”。（张建霞）