原标题：泸西县白水镇——“莓好工坊”打开就近就业“幸福门”

铺设滴灌设备

春天暖阳下，泸西县白水镇数字化现代蓝莓产业园里，一排排蓝莓整齐排列，嫩绿新装缀满园区。这片占地742亩的“蓝莓海洋”正演绎着产业蝶变的故事，成为当地群众“家门口”就业的“黄金地”。

“产业换血”焕发“新活力”

现如今白水镇“绿幽幽的蓝莓海”曾是“金灿灿的银杏林”，因为土地产出效益低、群众增收致富难等问题长期存在。

为破解长期困扰当地群众发展致富难题，白水镇以“党建+”思维破解民生痛点，镇党委书记挂帅组建专班，推动“土地盘活+助农增收+化解矛盾”同题共答，全面盘算资产经济账、民生社会账和产业长远账，深挖土地资源禀赋，按图索骥，成功引入云南梦遇莓农业有限公司，通过市场化手段成功兑付土地租金历史欠账470余万元，有效盘活土地821.5亩，实现群众流转租金亩均上涨700元，村集体创收7万余元，直接带动100余人实现“家门口”就业，真正实现“民生痛点”向“发展热点”的转变，形成矛盾化解、土地盘活、群众增收、集体创收的多赢局面，为乡村发展注入强劲动能。

“小车间”释放“大能量”

走进白水镇数字化现代蓝莓产业园蓝莓基地，村民正忙着移栽幼苗、铺设滴灌设备。

为最大限度吸纳本地劳动力，蓝莓产业项目将蓝莓种植细分为育苗、管护、采摘等环节，打造“灵活务工+固定岗位”模式。曾辗转福建、浙江打工的技术工谭骅峰、孙灿云等本地村民如今返乡成为基地骨干。“我负责病虫害防治和数据记录，工资待遇很不错，还能照顾好家庭。”谭骅峰说，像他这样的“回流”青年不在少数，近期基地正在移栽幼苗，日均用工100余人，到用工巅峰可带动500余人务工，临时岗位优先向附近村民开放。基地负责人表示，优先聘用周边村民，每人年均务工收入超7000元，加上土地流转金，户均增收上万元，真正实现了“一地生两金”。

“双向奔赴”绘就共富“新图景”

蓝莓车间有人用，群众出门有活干，离不开党建引领下的“双向奔赴”。

白水镇既庶村党总支书记高志每隔一段时间就会到基地“报到”，帮村民“量身”找岗位，匹配育苗、管护、搬运等岗位需求。“村里建立了‘群众就业台账’，谁家有剩余劳动力、适合什么岗位，都做到一本清账。”为摸清村民就业意向和底数，高志带着村干部走遍田间地头。“按村民技能、年龄分类，动员年轻人学技术当‘蓝莓管家’，动员妇女参与分拣包装，动员老年人负责轻体力零工，让每个人都能找到‘对口’岗位。”高志说。通过组织化、精准化的就业服务，该镇成功将“零散找活”变为“有序派工”，让群众端稳“饭碗”的同时，也为企业筑牢了“人才库”。

“小蓝莓”撬动“大未来”

随着蓝莓基地基础设施的完善和幼苗移栽完成，白水镇的产业振兴故事进入“提质增效”的新篇章。

目前，该镇蓝莓产业预计年产值超6000余万元。同时，冷链物流中心建设正在加紧推进，将进一步完善蓝莓产业链条，成为带动村集体经济增收和群众就近就业的强力引擎。从历史遗留问题的破解到产业振兴的蝶变，白水镇以党建引领为笔，在乡村振兴的画卷上勾勒出产业兴、百姓富、乡村美的生动图景。“一颗蓝莓虽小，却能‘撬动’乡村振兴的大棋局。产业转型发展、农民增收致富的故事没有惊天动地的豪言，却写满了‘家门口’的幸福。”白水镇党委书记佟婷信心满满地表示，将依托建成的蓝莓产业园打造一支“莓好管家”务工团队，构建“企业用工+村级劳务”合作联盟，实现人岗匹配、精准就业。（王成林）