原标题：开远市：“家门口”就业破题企业“招工难”

“以前在外地打工，照顾不了家里，今天在‘家门口’就找到了满意合适的工作。”在开远市云龙社区招聘会现场，返乡务工人员吴先生高兴地说。近日，开远市人力资源和社会保障局联合市退役军人事务局、市残联开展“留乡筑梦 职等你来”企业用工专场招聘会，助力企业生产，奋力冲刺“开门红”。

为精准对接需求，织密幸福“就业网”，开远市就业中心组织干部职工深入社区、乡（镇）、村（组）开展就业援助月活动，摸排收集返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力等群体的就业意向和技能特长；组织助企小分队深入四大产业园区开展企业用工需求调研，摸清供需两端需求，举办招聘会为企业和求职者之间搭建“桥梁”。招聘会吸引了72家企业参与，提供就业岗位2100余个，涉及制造业、服务业、农业等多个领域。其中，技术岗、管理岗占40%，普工和服务类岗位占60%，充分满足不同层次求职者的就业需求。

招聘会现场，开远市合理规划设置企业招聘区、政策咨询区、直播带岗区三大功能区。其中，企业招聘区内制造业、服务业、现代农业企业等展位前咨询者络绎不绝。企业HR通过海报、宣传册、产品实物展示等方式，直观介绍岗位要求、薪资待遇及职业发展路径；政策咨询区由就业中心、社保中心、劳动监察科等人社业务骨干组成服务团队，为求职者全面解读就业创业补贴、技能培训政策、小额担保贷款政策、社保政策，提供劳动保障法律法规咨询和服务，现场发放宣传政策材料3000余份；直播带岗区创新采用“云端送岗”模式，带岗主播通过就业中心微信公众号视频号平台实时在线推介岗位，为线上求职者解答问题，累计观看量突破3000人次，线上直播带岗观看量达1147人次。

据了解，为进一步解决企业招工难、用工荒的问题，引导和鼓励务工人员就地务工、就近就业，除举办招聘会外，开远市还借助春节前后大量务工人员返乡的有利时机，通过乡（镇）宣传推广、管委会职工挂钩联系、用工企业自主招聘相结合等形式，组织市内劳动力群体到轻工业产业园区实地参观、应聘。通过岗位介绍、政策宣传和现场答疑等，提供本地就业岗位200余个，有效解决企业用工短缺问题。（李娟喜 万东）