新春时节，走进红河哈尼族彝族自治州石屏县中心敬老院，只见院内平整开阔、环境整洁，空气清新、设施完善。老人们三五成群，或聚在一起散步聊天，或在休息室健身锻炼。

　　“我在这里过得很舒适，饮食都会按照老人身体需求来搭配，关心照顾也无微不至，护工们不怕脏不怕累，对我们就像亲人一样。”谈及敬老院的生活，84岁的特困老人冯德恩感叹不已。他来到敬老院已有3年时间，虽然行动不太方便，但这里的护工对他悉心照料，让老人的精神得到很大慰藉。

　　近年来，石屏县坚持在发展中保障和改善民生，持续加大民生领域投入，不断补齐民生短板，让广大群众幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，努力推动社会各项事业稳步前进，让各族群众在发展中不断提升获得感、幸福感、安全感。

　　“一老一小”牵动千万家庭，关乎民生、连着民心。石屏县现有留守儿童1370人、留守老人651人，如何更好地关心关爱“一老一小”，完善落实留守老人、儿童和困境儿童常态走访机制，就成为了石屏县开展民生保障工作的重中之重。

　　通过发挥群团组织、社会组织和志愿者作用，该县不断创新“一对一”等服务新模式，确保挂联帮扶和服务实效。落实455名机关干部、860名村（社区）干部、11362名“爱心妈妈”等开展挂联帮扶。成立县未成年人救助保护中心，建设未成年人保护工作站9个、“儿童之家”117个、敬老院8个、居家养老服务中心49个，运营老年幸福食堂3个，完成困难家庭居家适老化改造208户。为留守儿童、老人提供关爱服务活动的场所，实现留守儿童、老人关爱服务全覆盖。

　　石屏县民政局养老服务和儿童福利科科长周涛介绍，通过健全工作机制，建立县乡村三级关爱保护工作服务体系，精准摸排动态管理，加强未成年人保护中心等阵地建设，全覆盖挂联帮扶和发放救助资金等方式，全县在“老有所养、幼有所育、弱有所扶”上持续发力，“努力让生活在石屏的每一个人都能感受到党和政府的温暖。”

　　在老有所养、幼有所育稳步推进的同时，石屏县不断加大就业保障关注度，运用多种方式强化就业服务，稳定就业岗位，为求职者搭建广阔的就业平台。

　　“我通过网络平台了解到这个岗位后觉得这里的工作环境比较好，来这里一年多了，我觉得这个岗位挺适合我的。”2023年毕业的朱理选择回到石屏就业，通过参加“春风行动”“就业援助月”“劳动力转移就业百日行动”等主题招聘活动，成功入职石屏十方云颐文旅发展有限公司，在家乡实现了就业梦。

　　该公司总经理陈用表示，企业自2022年在石屏火车站开发文旅综合体以来，设置了具有特色的火车酒店及主题餐厅、咖啡厅等，为社会提供了近百个就业岗位，“通过对招聘平台，我们也找到了适合人才，去年招到了10多名应届毕业生。”

　　据悉，去年以来石屏县举办线上线下招聘会20场，提供就业岗位45000余个，全县实现农村劳动力转移就业10.47万人。

　　民之所盼，政之所向。石屏县充分聚焦保障改善民生改革攻坚，从群众的急难愁盼中找准改革发力点、突破口，多谋民生之利、多解民生之忧，通过优先发展教育事业，推进健康石屏行动，健全社会保障体系等举措，让人民生活品质不断提高。

　　如今，石屏县各中小学校园环境更加靓丽，群众出行更加方便快捷，幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的社会保障制度更加健全，真正实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 刘涵 唐瑾