红河哈尼族彝族自治州委员会老干部局聚焦老干部所思所盼所想，直面广大离退休干部最关心最直接最现实的利益问题，为老干部办实事、解难题、增实效，让全州老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐，安享幸福晚年。

　　红河州委老干部局多方听取老干部的意见，筹集资金100万元，在州老干部活动中心门球场基础上改扩建能容纳200多人的州老干部党校报告厅，配齐舞台、灯光音响、大屏等设备，让这里成为了离退休干部教育和教学成果展示的新平台。

　　按照“一所一策”转型发展工作思路，州老干部休养所协调投入资金225万元，完成州老干部休养所老旧小区改造项目。把州老干部休养所办公楼打造成为集州老党员驿站、州老干部活动中心南湖活动室、州老年大学南湖教学点于一体的“一站一室一点”阵地，就近就便为离退休干部党组织、党员和老干部提供更多优质服务。

　　按照“分级分类、因地制宜、功能齐全、方便实用”原则，州委老干部局加强老干部活动阵地规划建设，加强老干部活动中心、老年大学等离退休干部学习活动阵地建设，现有老年大学和老年大学教学点233所、在校学员1.6万人，成立老干部党校29所，全州建有老干部活动中心（室）183个、总面积5.1万平方米。

　　州委老干部局用心用情为老干部办实事解难题，持续围绕老干部的急难愁盼问题，不断提高服务质量效率，切实把为老干部办实事落到实处，保障好老干部的生活待遇，增强老干部的获得感、幸福感、安全感。

　　在2023年“老年节”来临之际，州委老干部局精心组织开展走访慰问老干部活动。开远市委老干部局针对新时期离退休干部特点，通过整合社会资源，成立开远市老干部减压中心，对离退休人员进行心理学知识普及、心理咨询、压力情绪调适辅导……

　　聚焦离退休干部学习、待遇、就医、养老、救助等领域的困难需求，州委老干部局因人制宜、因事制宜，在离退休干部学习教育、待遇落实、医疗服务、医养康养等方面开展精准化工作，着力构建“单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门兜底”的服务格局，让全州离退休干部享受阳光健康的老年生活。

　　州委老干部局还通过组织集中学习、推送音视频资料等方式，教育引导离退休干部信念坚定、思想常新。建立13个“云岭红河敬老爱心服务站”，组建14支2269人的“云岭红河爱老志愿者队伍”，开展送学习、送精神慰藉、送家政、送健康、送活动“五送”服务。畅通离退休干部就医绿色通道，推进家庭医生签约服务。

　　去年以来，州县（市）医院共组建21支医疗队，上门巡诊离休干部200余人次，落实走访慰问离退休干部制度，精准掌握全州587名特殊困难帮扶对象。近三年来，全州投入特困补助资金180余万元，帮扶特困离退休干部及离休干部遗属1000余人次，把党的温暖送到老同志心坎上。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 王宗林 孙珠华 朱成伟