近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州金平县结合边境、民族、山区、美丽实际，坚持党建引领，采取以建强党组织为核心，融入社会治理、强边固防、乡风文明为主要内容的“一核三融”模式，浇开民族团结进步幸福花。

　　强化组织核心，用好党建引领“指挥棒”。县委常委会、县政府常务会研究和听取民族团结进步创建工作31次，制定完善《金平县抓党建促边疆治理工作方案》，细化四级党组织书记和挂钩联系乡镇的处级领导干部、挂钩联系村的乡镇班子成员“六类干部”抓党建促边疆治理工作30条任务清单，推动工作深入推进。按照 “助推发展有思路、乡村振兴有办法、服务群众有招数”要求，着力选拔882名政治强、素质优、敢斗争、善治理的优秀党员担任乡镇、村（社区）、村（居）小组三级党组织书记。整合县内外教育培训资源，开展干部主体班培训10期1743人，围绕“大抓支部、大抓培训”导向，举办“万名党员进党校”培训132期1.8万余人（次），把新时代民族团结进步工作落实到每一个支部、落实到每一村组。培育壮大农业新型经营主体，开展产业链上建支部、建基地，出产品、出品牌“两建两出”行动，采取“党组织+农业新型经营主体+基地+农户”等方式，推动587个新型经营主体创建出一批有特色、能带动、见成效的产业实训基地，带动群众持续稳定增收。

　　强化标本兼治，找准社会治理“金钥匙”。围绕巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、强边固防、常态化疫情防控等事关全局、事关群众切身利益的重点难点工作，修订完善县、乡镇、村（社区）“十四五”发展规划与2035年远景发展目标，明确治理方向，提升治理能力。着眼打造“多彩边城•长寿金平”靓丽名片，坚持“规、清、治、建、管”五结合，全面推进城乡人居环境大整治大提升，实现“乡村颜值”和人民“幸福指数”双提升。采取“党组织带动、党员联动、人民调解员推动”方式，累计纳入人民调解“以奖代补”的矛盾纠纷1096件，兑现“以奖代补”奖励资金22.11万元，实现一般矛盾不出村组、大的矛盾不出乡镇、疑难复杂矛盾不出县“三不出”与群体性事件下降、民转刑案件下降、民事诉讼案件下降、涉法涉诉信访案件下降“四下降”目标，坚决守住社会治理中的“第一道防线”。大力实施“雪亮工程”，整合“一标三室”信息库、视频监控、十户联防、“一部手机办事通”等系列措施，把窗口服务尽可能地移到网上、连到掌心、惠在民心，推动“马上办、一次办、网上办”成为常态，用服务成果转提升善治效能。

　　筑牢国门防线，织密边境安宁“防护网”。聚焦管住人、管住村、管住通道、管住证件、管住边境“五个管住”，落实“1133责”任制，做到严防输入、内防反弹，推动疫情防控工作由应急性超常规防控向常态化防控转变。实施“红旗飘飘”工程，在边境乡镇建设国门党建示范点、国门小学、国门村寨等阵地群，在边境村小组分别遴选边境信息员，选派拥党爱国、情况熟悉外事界务员组建边境和谐先锋队，开展“同升一面旗、共爱一个家”主题活动。健全完善党政军警民“五位一体”强边固防机制，大力推进国门哨所建设，创建无毒村寨和无走私村寨，组建党政军警民联合守边固边队伍，配强“一村一辅警”，共同巡边护边、联防联控。以突出经济发展、社会事业、基础设施、治理体系和治理能力、边境防控、思想观念“六个现代化”为目标，争取省级补助投入资金8.1亿元，高标准组织推进27个抵边行政村334个自然村“边境小康村”建设进程，加快形成边民富、边防固、边疆稳的良好局面。

　　厚植精神土壤，激发乡风文明“驱动力”。以树文明观、说文明话、做文明人、办文明事、走文明路“五个文明”为重点，创建县级文明村镇58个、县级文明单位39个、县级文明校园25所，为推动乡风文明建设注入持久长效的“文明灵魂”。坚持力量、资金、项目等资源整合集中，把美丽乡村建设、文明乡风示范村、平安村寨、生态文明乡镇、生态文明村创建等工作融合推进，一体运作，凝聚工作合力。健全完善村规民约，建立红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会及巾帼服务队、党员先锋队、志愿者服务队，设立善行义举榜、红黑榜“一约四会三队两榜”，革除陈规陋习致懒行为。以“农民演、演农民，农民看、乐农民”为宗旨，以乡村大舞台、文艺进村寨等为载体，开展文艺活动55场（次），观看群众4.7万余人，把党的好声音传播到千家万户，提振全民携手奋进新征程的精气神。

　　金平县融媒体中心供稿