为贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，云南红河县积极谋划，统筹推动，选派驻村工作队员298人，择优选取88个村第一书记（驻村工作队长）下沉到基层一线。全体驻村工作队员积极充当“五行者”，助推乡村“五振兴”，为全面推进乡村振兴添砖加瓦。

　　当好基层党建指导者，助推组织振兴。驻村工作队员把抓基层组织建设作为工作的第一要务，积极发挥“传、帮、带”作用，督促指导抓好村级组织换届“后半篇文章”，推动做好新老班子交接工作，指导新一届“两委”班子科学制定任期目标，细化发展任务，提出落实措施，从建制度、守纪律、讲规矩入手，帮助村“两委”建章立制，推动日常村务、村级台账、村级议事等工作规范性开展，落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度。提升村“两委”的凝聚力和战斗力，夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，加强组织建设，助力乡村振兴。

　　当好国家政策宣传者，助推人才振兴。驻村队员始终把党的“声音”原汁原味的传达到最基层，让各项惠民政策落地生根。强化政治意识，提高政治判断力和政治领悟力。通过自我学习对国家政策了然于心，把握精神实质，准确理解政策的内涵、措施、目的等内容，原原本本的将国家政策向百姓讲解。

　　当好发展致富谋划者，助推产业振兴。各驻村队员结合实际，重点围绕加快农业农村现代化，抓实村级集体经济建设，促进农民增收致富。加快发展乡村产业，坚持因村制宜、因地制宜，面向市场需求，优化产业结构，大力发展绿色、优质、特色农产品。加快产业融合，不断延伸产业链、打造供应链、提升价值链，在“产品”向“精品”转变上下功夫，让产业由弱到强、由粗到精，为实现乡村振兴注入强劲动能。

　　当好乡风文明倡导者，助推文化振兴。乡村是否振兴，要看乡风文明好不好，促进乡风文明的主体，关键还是老百姓。驻村队员充分调动了农村群众的积极性，引导群众发挥主体作用，推进移风易俗，共开展移风易俗活动40余次。指导各村组完善村规民约，发挥党员干部带头作用，带动群众积极参与，形成人人参与的良好氛围，引导群众自觉遏制陈规陋习，抵制不良风气。围绕群众的精神需求，结合传统文化节日，开展文化活动，丰富群众的业余生活，提高群众的文化素质，提升群众幸福指数，助力乡村文化振兴发展。

　　当好人居环境提升者，助推生态振兴。驻村队员要抓好人居环境治理，发挥农民主体作用，强化群众环保意识，聚焦农村“厕所革命”、生活垃圾和污水处理、村容村貌改造等，深入开展爱国卫生专项行动，大力推进农村环境问题综合整治，提升农村人居环境，激发农民参与生态保护的积极性，引导群众养成爱护环境卫生的良好习惯，促使群众积极参与到环境卫生整治工作中，营造和谐、文明的社会新风尚，助推乡村生态振兴。截至目前，共开展人居环境提升整治活动152场3200人次。

　　红河县委组织部 供稿