原标题：红河石屏供电局开展岗位胜任能力实操技能培训

为贯彻落实省公司技能实操培训总体方案，进一步强化优化完善公司技能人才评价体系，石屏供电局持续开展提升员工岗位胜任能力测评，注重理论、实操相结合开展技能实操训练，为安全生产工作提供有力保障。

岗位胜任能力评价考验员工对各专业操作规程的熟悉程度、规范程度，石屏供电局为了保证每位参评员工考前得到充分的专业训练，采用“以考促学”的培训方式，完善员工专业技能知识储备，提升员工实操技能水平。

由于岗评科目涉及考评项目多，覆盖面广，在石屏供电局实训基地内，来自配电管理所、各个供电所的A岗人员正在进行阶段性训练，确保在现场考评前，每位员工的技能水平有效巩固。在实操技能测评过程中，参评员工们根据自己的岗位评价大纲，在考场上完成相关实作考试，每考完一项由该项的岗评师进行现场打分，并在考评结束后，针对考试过程中的扣分项做提炼总结，为下一批参评员工总结易错点，练好基本功。

根据测评结果暴露出的问题与不足，通过集中学习方式加深记忆，并制定下一步培训计划，补齐一线人员的技能短板，进一步提高员工岗位胜任能力，提升员工安全风险防范能力，确保供电人员作业安全，为员工今后的业务能力提升打下牢固基础。（李婷）