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红河县:盘活闲置资源 引凤筑巢促增收
发布时间:2026年10月23日 09:46:54  来源: 云南网

  金秋时节的红河谷,南酸枣飘香、鲜果满枝头。立足资源禀赋优势,红河哈尼族彝族自治州红河县近年来切实把生态资源转化为产业动能,盘活7513平方米闲置厂房,引进红河味来食品有限公司,创设300余个家门口就业岗位,让热区鲜果变身畅销全国的“致富果”。

  依托丰富的野生南酸枣资源与25.7万亩热区水果资源,红河县将闲置厂房改造升级为现代化食品加工基地,项目总投资800余万元,从厂房改造到投产仅历时4个月,现已研发出南酸枣果糕、果丹皮、果干等30余款单品,推动果品加工向精深加工转型。

  在此基础上,当地再投入1400万元建成红河果源生物科技有限公司,主打蓝莓、酸角、百香果、菠萝、芒果5款饮品,生产线年产量可达1万至2万吨,今年百香果加工量预计3500吨、年产值突破2000万元。企业还利用百香果果皮养殖黑水虻,虫体加工成饲料、粪便制成有机肥,实现生态效益与经济效益双赢。

  产业兴不兴,关键看群众腰包鼓不鼓。在党建引领下,企业积极搭建“农户+代办+企业”三级原料收储体系,在红河、元阳两县布局15个乡镇级网点、70余个村级代办点,实行保底价敞开收购,去年累计收购南酸枣6000余吨,带动采摘户户均增收3500元,今年预计直接带动农户增收1000余万元。

  “以前南酸枣烂在山里没人捡,现在村口就能卖钱!”果农普玖文感叹道。红河味来食品有限公司全年累计收购各类水果1.6万余吨,兑付收购资金2000余万元,辐射带动1.2万余户农户,闲置厂房每年还为村集体带来63.6万元租金收益。

  围绕群众就业,企业推行“固定岗位+季节性岗位”弹性用工模式,设置70余个长期固定岗位、员工月均收入4000余元,旺季则开设270余个季节性岗位,全年带动务工增收1100余万元。岗位优先吸纳农村妇女、弱劳动力就业,女员工占比达90%,通勤半径多在3公里以内,让妇女实现顾家增收两不误。

  在销售上,企业双线布局,一方面对接上海、湖南等地东部零食品牌拿到长期大宗订单,另一方面打造“味莱萌果”本土品牌,线上设立直播电商基地,线下拓展湖南、江西、广东等地实体渠道,双管齐下推动“零添加”的红河山货成为消费者青睐的特色好物。

  如今,红河县以党建引领,正走出“厂房盘活—资源转化—就业扩容”三链融合路径,让各族群众在家门口稳稳端起“金饭碗”,为全省干热河谷特色高效农业发展提供了可复制的实践样本。

  云南网记者 饶勇 通讯员 张爽 何自光

编辑:邓蕊丹
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