盛夏，走进红河哈尼族彝族自治州金马镇鲜花包装车间，工人正有条不紊地分拣、包装鲜切花，一派繁忙景象。

　　太平村村民杨玉兰手脚麻利，短短一小时就完成数十份花束打包。“以前农闲只能在家歇着，外出务工又放心不下老人孩子。如今镇上统一对接岗位、组织上岗，我每月能挣4000多元，土地流转还有租金，一年收入超10万元。”她笑着说。这样的转变，得益于金马镇全面推行的组织化务工新模式。

　　就业是民生之本，增收是致富之要。近年来，金马镇充分依托党建引领构建的组织化务工体系，一座座建在产业链上的“家门口务工车间”、特色劳务服务队与鲜花展销中心联动发力，让昔日打零工的村民变身产业工人，实现“就业不离乡、挣钱顾家两不误”，为乡村振兴注入持久活力。

　　针对农村劳动力就业分散、企业招工难等痛点，金马镇坚持把党组织建在就业服务一线，盘活闲置厂房建成标准化务工车间，实现7个行政村务工阵地全覆盖。

　　全镇组建“花枝俏”“葱向前”特色劳务服务队，成立全县首家村级劳务公司，搭建起“摸排登记、技能培训、岗位匹配、权益保障”全链条服务体系，推动务工从“人找岗”向“岗找人”转变，组织化劳动力对接率达96%以上。为提升务工质量，党员技术服务队常态化开展花卉管护、电商运营等技能培训，累计培训2000余人次，培育百余名本土技术骨干。

　　产业筑基，岗位扩容。依托5000亩高端花卉基地、6万亩蔬菜基地，当地引进多家农业龙头企业，形成完整产销链条。投入350万元打造的鲜花展销中心，融合分拣包装、冷链仓储、电商直播等业态，不仅吸纳大量劳动力从事传统加工岗位，还孵化出主播、运营等新型岗位，延伸就业链条。全镇累计设置就业岗位4000余个，常年稳定吸纳2.4万名群众就近务工，仅花卉产业就带动400余人长期就业，年务工收入达1500余万元。

　　如今，组织化务工已成为金马镇稳就业、促共富的坚实抓手。规范化的服务、多元化的岗位、实打实的收益，让越来越多村民扎根乡土、勤劳致富，绘就出产业兴旺、生活富足的乡村新图景。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 段舒涵