为深入了解新业态新就业群体的工作现状、生活状况和急难愁盼问题，进一步优化行业管理，提升服务水平，密切党群干群关系，红河哈尼族彝族自治州弥勒市近日组织开展“沉浸式体验·零距离服务”新就业群体下沉体验活动。

　　活动中，58名组织机关党员干部和志愿者深入基层一线，经过岗前培训，化身外卖骑手、网约车司机，通过“当一天外卖骑手、跟一天网约车”沉浸式全流程体验，亲身体验新就业群体的劳动强度、工作环境、实际困难等情况，增进理解与认同。找准管理服务中的堵点难点，在面对面交流中摸实情、听诉求、以“角色转换”推进新就业群体党建与服务工作更优更实，共同形成关心关爱新就业群体的良好氛围，为未来制定完善暖“新”关爱措施奠定基础。

　　“通过亲自体验，能切身感受到新就业群体人员的奔波辛苦与工作不易。我们市场监管部门将进一步压实外卖平台餐饮商家的主体责任，规范餐饮后厨卫生，外卖封签使用，切实维护外卖餐饮食品安全监管，主动倾听外卖骑手诉求，保障他们的合法权益。”活动体验参与者、弥勒市市场监督管理局副局长乐好说。另一位活动体验参与者、弥勒市综合交通发展中心主任李化坦言：“作为行业管理者，我们通过亲身参与深切体会到了网约车司机的艰辛，今后要全力以赴为他们做好保障服务和监督管理工作，切实保障网约车行业从业人员的合法权益。”

　　“组织开展这次活动主要是为了真实了解新就业群体的急难愁盼问题，为下一步抓实新兴领域党建、完善暖心服务驿站服务阵地收集意见建议，完善我们的工作举措。”弥勒市委组织部副部长、市委市直机关工委常务副书记王娇娇表示，此次活动让干部们在基层的烟火气里真正读懂了“服务群众”四个字的重量，深切感受到新就业群体坚守与付出的不易，为后续如何精准优化服务、完善行业治理积累了有温度的素材，为共同营造关心关爱新就业群体的暖心社会环境奠定了坚实基础。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 丁迪