近期，红河哈尼族彝族自治州各级工会组织紧抓春节前后务工求职黄金期，积极联动人力资源和社会保障等部门，在全州范围内密集开展2026年“春风行动暨就业援助季”系列活动。通过“送岗下乡”、线上线下联动、专场招聘等多措并举，将岗位、政策与服务直接送到劳动者身边，全力做好稳就业、保民生、促发展工作。

　　双线联动，线上直播带动线下对接

　　1月28日，弥勒市总工会联合多部门，在弥勒金辰时代广场成功举办“乐业福地 就在身边”现场招聘会。活动创新采用“线上直播带岗+线下面对面洽谈”双渠道模式，在短短2小时直播就吸引超4600人次在线观看。线下会场，工会志愿者围绕就业创业政策、职工医疗互助、劳动权益维护等内容提供“一站式”咨询。此次活动累计提供岗位420余个，初步达成就业意向125人，实现了线上线下同频共振，有效提升了人岗匹配效率。

　　精准下沉，服务直达“最后一公里”

　　1月30日，个旧市总工会在鸡街镇启动“送岗下乡”乡镇巡回招聘会首场活动，正式拉开全市春风行动序幕。活动精准聚焦农村富余劳动力、返乡农民工等重点群体，组织本地及周边优质企业提供涵盖普工、技工、管理等类型的岗位2000余个。工会“娘家人”在现场设立政策咨询台，发放宣传资料，并积极推广“职工之家”APP等线上平台，助力劳动者“触网”求职。据悉，该巡回招聘还将陆续走进蔓耗镇、保和乡等多个乡镇，切实把就业服务延伸到基层一线。

　　精心组织，专场招聘拓展就业服务覆盖面

　　为进一步扩大就业服务覆盖面，2月4日，个旧市总工会联合个旧市人力资源和社会保障局举办“2026年春风行动、就业援助暨工会帮就业”专场招聘会。活动采用“线上直播带岗+线下面对面洽谈”双渠道联动模式，重点面向高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等群体，着力构建便捷高效的求职招聘对接平台。线下会场共有38家企业参与，提供涵盖养老护理、市场营销、医疗、会计、餐饮等领域的3000余个岗位，并设立工会服务咨询台，为求职者提供政策解读、岗位推荐及“职工之家”APP使用指导等一站式服务。线上依托“就业帮扶云”平台，直播推送57家企业共3534个岗位，工作人员化身主播实时答疑，帮助求职者全面了解岗位信息。活动累计接收简历645份，初步达成就业意向195人，有效助推求职就业覆盖。

　　当前，红河州各级工会立足职工需求，主动作为，围绕资源整合、平台搭建与服务优化持续发力。通过深化与有关部门的协作，扎实推进就业指导、技能培训与权益维护工作，以更暖更实的服务助力全州稳就业。据统计，自2026年“春风行动”启动以来，全州工会已开展线上线下招聘7场，提供就业岗位9300余个，服务求职群众超1.1万人次，达成就业意向1500余人，服务成效稳步显现。

　　云南网记者 官媛敏