近期，红河哈尼族彝族自治州元阳县召开“砺志深耕强内功 逐光而行踏新程”青年人才培训会，97名招引的硕士研究生齐聚一堂，在政策解读中明晰方向，在交流共勉中凝聚奋进力量。

　　“青年人才是元阳未来发展的中坚力量，是推动高质量发展的生力军。”元阳县委常委、县委组织部部长熊万和在培训会上勉励青年人才要珍视身份、谨言慎行，以知行合一的作风树立良好形象，沉心静气、锤炼本领，在基层实践与服务奉献中积累经验、实现价值；更要明晰路径、审慎选择，在服务全县发展大局中精准规划职业发展蓝图。

　　人才聚则事业兴，智力汇则发展强。此次培训会是元阳县践行“人才强县”战略、落实“人才是第一资源”理念的具体行动，旨在引导青年人才精准把握县域发展脉搏，将个人职业规划深度融入元阳发展大局，实现个人成长与县域发展同频共振、相互成就。培训聚焦事业单位人事管理核心政策，围绕岗位管理、职称评聘等人才关切重点进行系统解读，开设现场答疑环节，切实为人才排忧解惑。

　　近年来，面对县域人才发展瓶颈，元阳县坚持问题导向、需求导向，以“解渴”的政策、“暖心”的服务、“广阔”的平台，构建起引育用留的链条体系，先后出台《元阳县“梯田英才”培养计划实施方案》《关于落实落细“一把手”抓人才工作责任的通知》《人才引进和培养激励办法》等系列文件，为人才发展保驾护航。围绕十条产业链，大力实施“柔性引才”，持续深化校地合作，既引“高精尖”团队，也聚“接地气”人才。通过建设人才公寓、发放人才绿卡等措施强化服务保障，用温度与力度让人才“引得进、留得住、用得好”。

　　从政策赋能到平台搭建，从人才培育到服务保障，元阳县正以“筑巢引凤”的诚意、“拴心留人”的举措，持续优化人才发展生态。这片热土上，一颗颗人才“种子”正在梯田之乡生根发芽、开花结果，人才优势正加速转化为发展优势，智力资源正有效转化为核心竞争力。当地将继续深耕人才工作，以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，让各类人才大展拳脚、成就梦想，为高质量发展注入源源不断的澎湃动能。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 张建霞