春天送岗稳就业，夏日清凉护安康，秋来助学圆梦想，寒冬慰问暖人心。2025年，红河州总工会以四季服务为脉络，将政策温度、文化厚度与服务精度织进职工日常，让每一个奋斗在红河大地上的身影，都能在工会的守护中触摸到美好生活的温度。

　　春之耕耘：就业起航，春意暖人心

　　春潮涌动就业忙，工会搭台助启航。2025年，红河州总工会以“春风送岗”为核心，推出“线上直播带岗+线下专场招聘”双渠道就业服务模式，精准对接求职者与企业需求。在开远市，工会依托“就业帮扶云”平台开展专场直播带岗，34家企业带来313个优质岗位，“岗位推荐官”实时解读薪资福利、发展路径，初步达成就业意向107人；个旧市联合人社部门举办线上招聘会，集中推介2781个多元岗位，覆盖技术研发、管理服务等多个领域；泸西县则通过“线下面对面+线上屏对屏”同步直播的方式，组织81家企业提供千余个岗位，现场接收简历2300余份，815人初步达成就业意向。

　　夏之守护：清凉相伴，关怀抵酷暑

　　当热浪席卷红河大地，州总工会的“夏送清凉”行动如期而至，为高温下坚守的劳动者撑起一片清凉晴空。2025年6月起，夏送清凉活动在全州铺开，工会干部深入一线，为快递员、外卖骑手、环卫工人、建筑工人及边境联防员等群体送上“清凉大礼包”。在建水县，工会为574名户外劳动者送上价值6.14万元的清凉物资，现场设置法律咨询台，专业律师一对一解答劳动合同、工伤认定等权益问题；绿春县创新推出“体检+清凉”全周期服务，既为311名户外劳动者发放防暑物资，也衔接了工会组织的免费体检服务，全方位守护职工健康；河口县则将清凉送到边境防控和项目建设最前沿，760份清凉礼包让坚守在中越界河公路大桥等项目点的劳动者感受到“娘家人”的关爱。遍布城乡的工会爱心驿站同步升级服务，提供饮水、避暑休息等便民举措，筑牢高温防护保障网。

　　秋之收获：助学筑梦，温情伴成长

　　金秋九月开学季，助学暖流润心田。2025年，红河州总工会“金秋助学”活动精准聚焦困难职工（农民工）家庭子女就学需求，建立健全信息管理台账，严格按照“属地管理、分级负责、应帮尽帮”原则开展帮扶。活动明确了清晰的补助对象范围，涵盖困难职工子女、加入工会组织的农民工及新就业形态劳动者子女等群体，根据中考、高考录取院校类型设定差异化补助标准。全州各级工会联动发力，共筹集发放各类助学资金160.56万元，成功资助330名困难职工和农民工子女顺利入学。从政策宣讲到材料审核，从资金发放到后续跟踪，工会全程贴心服务，为莘莘学子扫清求学路上的障碍，用实际行动传递党和政府的关怀。

　　冬之温暖：暖心护航，平安过大年

　　岁末寒冬，暖意涌动。2025年元旦春节期间，红河州总工会启动送温暖活动，聚焦一线职工、困难职工、劳动模范、新就业形态劳动者等群体，通过入户走访、企业慰问等形式送上节日祝福与关怀。活动筹集专项温暖资金，为劳动者发放慰问金、大米、食用油、毛毯等物资，其中仅覆盖全州环卫工人的专项慰问行动，就计划惠及5000余名“城市美容师”，其中，元阳县为215名环卫工人送去生活物资，建水县为600名环卫工人发放7.5万元慰问金，泸西、石屏、河口等县市也同步开展暖心慰问。此外，红河州各级工会还组织恳谈会，与近百名新就业形态劳动者面对面交流，倾听劳动报酬、休息休假等诉求，现场回应权益维护、技能培训等需求，并建立常态化联系机制。一句句贴心叮嘱，一份份暖心物资，让寒冬里的奋斗者倍感温暖，护航大家幸福归家、平安过年。

　　四季流转，温暖不变。红河州总工会的2025年四季服务清单，以精准对接需求、精准落实举措的“精度”，传递着“娘家人”的“温度”，不仅解决了职工的急难愁盼问题，更凝聚起奋进力量，为红河州经济社会高质量发展注入温暖动能。

　　云南网通讯员 莫彦

　　红河州总工会 供图