以深化产才融合为核心，红河哈尼族彝族自治州弥勒市近年来锚定低空经济、文旅康养等主导产业发展需求，着力构建“靶向引才、多元育才、高效用才、暖心留才”全链条工作体系，形成“人才赋能产业、产业反哺人才”的生动实践，为高质量发展夯实人才支撑。

　　聚焦低空经济等新兴产业需求精准画像，弥勒市特聘中国工程院向锦武院士为低空经济产业发展首席专家，吸引10家行业头部企业入驻产业园，形成“院士引领+企业集聚”的人才格局。深化“高校+地方”协同机制，与云南大学、昆明理工大学等5所高校合作建成1个专家工作站和3个产学研实践基地，实施“设计下乡”专项行动，组织专业人才团队开展乡村旅居产业发展规划，孵化特色庭院、村庄公共空间改造方案32个。针对蓝莓、鲜花等特色农业人才匮乏问题，依托柔性引才、乡情引才等方式，建立重点产业“人才飞地”，通过“周末工程师”“项目顾问”等合作模式汇聚外部智力，实现人才“柔性引进、本地使用”。

　　当地积极构建“政—企—校—社”协同培育体系，推行“企业下单＋机构接单＋政府买单”模式，围绕产业需求开展定制化培训，持续开展无人机操作、民宿服务等培训，培育“土专家”“田秀才”、农村致富带头人610名，认定乡村工匠66名，助力4200名服务者实现“普工”向“技工”转型。依托中国南方蓝莓创新中心等平台，建设产业技术培训基地，组织专家深入田间地头开展“送技下乡”，切实提升农户种植管理水平。深化校企协同，建立“双导师”制度，推动职业院校与浩翔科技、宇星钻石、金普乐等龙头企业共建实训基地，将企业生产标准融入教学，实现“结业即上岗”。

　　该市着力建强“以1个市级零工市场为核心、15个乡镇（街道）就业经办机构为支点，以就业服务站、零工驿站、‘幸福里’社区、园区企业及省外劳务协作人力资源机构等N类服务平台”为终端的“1+15+N”就近就业服务体系，依托“弥勒直聘”“弥勒人社”等线上平台，动态匹配200余家重点企业用工需求，全年发布岗位6500余个，促进就地就近就业5.2万余人次。深化“彩云雁归”创业计划，健全高特电子商务创业园等特色返乡创业示范平台，精准提供政策解读、创业培训、资金帮扶、成果转化等一体化服务，累计发放创业担保贷款9588.5万元，扶持文旅、农业等领域创业369人，打造“省级创业村落”小河边村、省级示范“创业小镇”西三镇等创业示范载体。

　　弥勒市还大力实施“人才安居”计划，细化“智汇弥勒”人才项目实施细则，推出“人才绿卡”，提供“一站式、全程式、保姆式”个性化服务，精准保障户籍办理、子女入学、医疗保健等方面需求。搭建多层次交流平台，常态化举办“创业沙龙”“返乡青年座谈会”等活动，定期开展“产业人才圆桌会”，聚焦技术攻关、产业升级等议题促进人才跨界交流。推行“导师帮带制”，组织28名行业导师与初创人才结对，孵化出“彝乡小院”“森林书屋”等示范项目，带动就业2000余人。建立人才服务“回头看”机制，每半年开展一次人才满意度调研，针对住房、子女教育等高频诉求动态优化服务举措，构建政策暖心、服务贴心、环境舒心的全方位保障体系。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 杨智超