“以前村里有事，干部急得团团转，我们在旁边干瞪眼。现在不一样了，不管是停车难还是邻里闹别扭，都有人管、有人办，日子过得舒心。”迎着冬日暖阳，走进红河哈尼族彝族自治州石屏县哨冲镇落水洞村，村寨道路干净整洁，停车场标线清晰，宽敞整洁的议事凉亭里，村民们正围坐在一起拉家常。提及村里的变化，大家脸上满是笑意。

　　这一切的变化，要从去年7月村里搭建的新平台说起。面对事务繁杂、群众参与度不高、治理力量薄弱等村级治理共性难题，落水洞村提出打造“1+5+6”立体化组织体系，通过共建理事会这一载体，把治理对象变为治理力量，以党建引领、多元共治将曾经“干部干、群众看”的局面转变为“大家议、共同干”的生动场景。

　　“啥是‘1+5+6’？简单说就是把笼统的治理细化、专业了。”落水洞村党总支相关负责人介绍，“1”是以村党总支共建理事会为核心；“5”是5个党支部共建理事会，它们像毛细血管一样延伸到村寨各个角落，精准对接村民需求；“6”则是组建了6个专业共建理事会，专门盯着环境整治、矛盾纠纷排查化解、关爱“一老一小”、村庄建设施工等具体事务。

　　机制建得好不好，关键看实效。运行短短数月，落水洞村的变化看得见、摸得着。

　　“以前车子乱停乱放，进出都费劲。现在停车场划了线，规矩了，心里也亮堂了。”大寨自然村村民陶显著指着村口规范的停车场感慨道。

　　变化的不仅是面貌，还有人心。依托专业共建理事会，村里引入了“法治副村长”和村级调解员。谁家有个家长里短、邻里摩擦，不用出村，在“家门口”就能心平气和地解决。今年以来，村里已成功化解矛盾纠纷25起，真正实现了“小事不出村”。

　　环境美了，心气顺了。在环境整治专业理事会的带动下，村里先后开展了7次人居环境集中整治，村容村貌焕然一新。而在“院坝会”“火塘会”上收集到的6件群众诉求，件件有回音，全部已办结。村里还自筹资金聘请了一位乡村建设人才，专门为村庄发展出谋划策。人才来了，思路活了，发展的劲头更足了。

　　从昔日村干部“单打独斗”到如今干群“握指成拳”，落水洞村的共建理事会，让乡村治理既有温度，更有力量。落水洞村党总支相关负责人介绍表示，村里还将对各理事会成员开展项目策划、专业技术、组织管理等针对性培训，全面提升成员的综合能力，打造治理更加高效、村庄更加美丽、生活更加红火的幸福落水洞。

　　云南网记者 黄翘楚 通讯员 李曼丽 王启明