原标题：打造特色人才驿站吸引旅居人才

近年来，建水县聚焦旅居群体多元需求，精心打造小桂湖旅居人才驿站、青创园旅居人才驿站等特色载体，通过提供差异化、精准化服务，引导旅居人才融入当地发展，为区域高质量发展注入新动能。

基于扎实的前期调研，建水县为不同驿站赋予清晰的功能定位。小桂湖旅居人才驿站重点面向文化创作、研学考察类人才，推出“解难+助旅+便民”服务清单，涵盖旅游路线规划、非遗体验预约、应急救援支持等45项内容，构建起便捷高效的“一站式”保障体系。青创园旅居人才驿站则以“全链条创业支持”为核心，面向青年求职创业者与产业人才，提供政策咨询、技能培训、创业孵化三大核心服务，并配备专业团队开展“一对一”精准指导。

两大驿站坚持标准化服务与个性化定制相结合，全力提升旅居人才的归属感和满意度。青创园旅居人才驿站积极发挥党员志愿者作用，设立“党员服务岗”，提供免费场地、政策代办等暖心服务，已成功吸引15家青年创业企业入驻；推行“导师帮带”机制，组织13名行业导师为青年提供创业前景分析、市场运营等全周期辅导，累计孵化107个创业团队。小桂湖旅居人才驿站注重营造温馨交流氛围，设置休闲书吧等公共空间，不定期举办文化沙龙、交流研讨等活动，为旅居人才搭建起快速融入本地生活的桥梁。

建水县秉持“以驿站聚人才、以人才兴产业”的理念，推动驿站功能与地方特色产业紧密衔接，促使人才从“服务受益者”转变为“发展建设者”。小桂湖旅居人才驿站积极搭建旅居人才与本地非遗、文创产业的对接平台，推动传统技艺与现代创意碰撞融合，催生出紫陶文创等一批新业态。青创园旅居人才驿站聚焦创业孵化，成为联结产业升级与乡村振兴的纽带，已助力6名青年人才创办企业，直接带动240余名群众实现就业。

通过特色人才驿站建设，建水县不仅提升了人才服务的精准度和有效性，还探索出一条汇聚人才智力、激发创新活力、助推地方发展的可行路径，构建起人才工作与区域发展同频共振的良好局面。（余春龙）