原标题：绿春：“三带动三促进”模式孵化“家门口务工车间”促就业

　　紧扣产业联农带农机制建设要求，红河哈尼族彝族自治州绿春县今年以来以孵化“家门口务工车间”为突破口，引导大地食品加工有限责任公司创新“三带动三促进”模式，积极探索“党建引领、村集体经济带动、车间孵化、农户稳定增收、产业循环发展”的闭环式孵化企业促就业路径。

　　针对绿春大地食品加工有限责任公司在建设初期面临的资金短缺、厂房规模受限、产业链不完整等现实问题，大兴镇主动作为，通过集体经济资金带动，促进企业车间扩容升级——统筹安排瓦那村、龙丁村、老边村三个村集体经济项目资金150万元，以入股合作形式注入企业，签订“资金入股+收益分红+产业共建”协议，帮助孵化企业。扩建现代化厂房3500平方米，配套建成涵盖猪肉收购、加工、包装、储存及销售的国内一流生产线。公司与村集体约定每年分红7.5万元，构建“村集体赋能企业、企业反哺乡村”的联动机制，将“小作坊”培育为绿春“好企业”，推动企业实现高质量发展的有效蝶变。

　　根据发展情况，该公司通过孵化车间升级带动，促进群众就近就地就业。推行“需求精准匹配—技能定向培训—岗位多元供给”的就业服务体系，围绕养殖、加工、销售全产业链，提供40余个就业岗位，已吸纳20余名固定员工就业。公司依据附近村民技能水平与就业意向精准匹配岗位，强化技能培训，让务工群众尽快上岗、尽快就业、尽快赚到钱，其中普通生产岗位月工资超4000元、技术岗位月工资超8000元，推动实现村民从“零散就业”到“稳定增收”的质变。

　　公司积极与村党组织领办合作社联动，以产业链延伸为抓手，带动促进产业就业分工再循环：在上游端，落实联农带农机制，与迷克、岔弄、阿迪等周边村寨160余户农户开展黑猪订单养殖，推动业务发展，优选13户农户专职负责收购，有效破解散养户面临的“价低伤农、滞销难卖”和企业遭遇的“原料不稳、有价无货”难题，带动农户户均增收1.8万元；在中游端，依托标准化车间构建“屠宰—分割—加工—包装”加工体系，开发“头道菜”“黑猪肉干巴”等产品，提升产品附加值；在下游端，线上入驻淘宝、天猫、拼多多等平台直播促销“本味绿春”品牌，线下与800余家店铺建立合作关系，延伸带动收购员、电商主播、销售经理等多维度就业岗位，最终形成“企业增效、农户增收、产业增链”良性循环。（饶勇 卢玉华）