原标题：泸西县：“三链”协同发力稳就业促增收

近年来，泸西县立足县域实际，通过构建“产业链、服务链、创新链”三链一体的就业促进体系，探索出一条以县域资源为基础、精准服务为支撑、模式创新为动力的“家门口”就业新路径，推动实现“就业不用去远方，家乡就是好地方”。

泸西县立足县域资源禀赋，以特色产业培育为核心激活就业动能，形成“产业集群+就业集群”发展格局。依托13万亩小香葱产业优势，延伸产业链，在种植、分拣、加工等环节开发基础岗位，引入冷链物流、速冻加工等配套企业，建成冷库130座、泡沫包装车间2个、制冰车间12个、洗葱车间23个，吸纳1866名群众进入车间务工，带动5万余人就业，形成“田间到市场”全链条就业网络。依托千亩花卉园区，通过“一免三零”直播带货模式孵化本土直播团队，建成41个标准化直播间，打通“种植+直播+物流”全链条，新增岗位110余个，人均增收2万余元。

泸西县围绕群众就业“找岗、适岗、稳岗”的全流程需求，让就业服务从“广覆盖”转向“精准化”。打造“1+8+N”就业服务平台，以泸西县人力资源和社会保障局和红邻里就业服务中心为核心，在乡（镇）建设8个就业服务站，在重点企业设25个就业服务点，实现全域覆盖。开发“泸西智慧用工平台”，整合岗位发布、技能培训、政策查询等功能，截至目前，已有338家用工单位入驻，发布岗位8000余个，促成1000余人就业。开展“订单式”“定向式”技能培训，今年以来，共培训657人次，孵化创业533人，带动就业3900人。

泸西县紧跟产业发展趋势，创新模式，多方联动注入发展动能，开辟“家门口”就业新路径。聚焦“一老一小”问题，探索“家庭式作坊”灵活就业模式，用好零工市场和乡（镇）就业服务站搭建“她”平台，促进5万余名妇女实现“家门口”就业。深化与州内河口、元阳、建水等县的劳务协作，为1000余名群众提供就业岗位。用好“泸西葱向前”劳务品牌和各类就业载体，形成“组织化输出+精准化匹配”模式，举办招聘会11场，提供岗位6000余个，达成就业意向2100余人。（梁醴丹）