原标题：红河县：产改“组合拳”激活园区产业发展新引擎

近年来，红河县紧扣省级产业园区发展定位，将产业工人队伍建设改革作为破局关键，通过“育能+暖心+提质”三维发力，推动工人能力与产业园区能级同频跃升。

技能培育“强筋健骨”。红河县绿色新型建材产业园牵头成立6家企业技能联盟，开展焊接、BIM技术等培训12期，带动园区技能人才占比从35%提升至60%、生产效率提高25%。星盛建材党员技术组研发建材“循环晒场”技术，50余名工人掌握核心技能，年增加产值2000余万元；红河糖业依托新型学徒制培育80名技术骨干，带动3万名蔗农转型，人均年收入增长75%；“巧工坊”定向开展电工、果树修剪、民族刺绣等10个实用工种培训，今年已培训1061名农村劳动力，就业率达94.5%；红河县道源石膏制品有限公司建立创新激励机制，“95后”工人李红江带领团队完成20余项技术革新，从实习生成长为企业股东。

权益保障“凝心聚力”。园区建成2个“乐业驿站”，配套爱心食堂、儿童之家，还开通了3条定制交通线路，覆盖周边5个村寨，缩短工人通勤时间，切实解决工人后顾之忧。

提质增效“蓄势赋能”。园区建立技能等级与薪酬挂钩机制，中级以上技能人才月收入比普通岗位高1000余元。园区规上工业增加值年均增长11.6%，产业工人平均工资提高30%，2家企业获评省级绿色工厂，石膏制品、钢管等产品远销东南亚，实现“工人得实惠、企业增活力、园区提能级”共赢。下一步，园区将扩建实训基地，计划3年内培育高技能人才500名，持续夯实工业发展根基。（瞿建周）