近日，红河哈尼族彝族自治州开远市创新出台《开远市农村信用合作联社关于创新“开青贷”“人才贷”贷款产品的通知》，并成功签约首笔“人才贷”。这一举措引来不少青年人才关注咨询。

　　开远市人才办相关负责人介绍，当地一直高度重视青年人才工作，2019年以来通过柔性引和政策招共招考选调生25名、急需紧缺人才150名。随着人才强市战略深入实施，开远市着眼于如何更好地留住人才的问题，持续优化人才住房保障体系，创新推出覆盖“租、购、贷”全链条的金融政策支持体系，让人才从“留得下”向“留下好”转变。

　　据了解，开远市农村信用合作联社此次推出的“人才贷”产品，主要针对青年人才创业初期和购房置业面临的资金压力，为选调生、急需紧缺人才提供了优质金融服务，是开远在人才工作上的又一全新探索。

　　“开青贷”精准滴灌本地青年，提供期限最长为5年、最高额度为30万元的信贷支持。“人才贷”则重在赋能人才引进工作，贷款额度审批灵活，根据贷款用途可获得不同贷款年限。两款产品申请均精简了流程，旨在高效解决青年人才在创业启动、项目经营、安家置业中面临的资金短缺难题。

　　近年来，为破解人才住房难题，让各类人才“住有所居、居有所安”，开远市采取“政府主导、市场运作、企业运营”模式，深入实施“人才安居”工程，在核心地段打造人才专属家园，建设“人才公寓”6栋、总面积达5324.73平方米，可满足200余名人才的住房需求。

　　“这里不仅房租前两年全免，还位于市中心，工作、生活都特别方便，而且入住到期续租后可按年、季度或月灵活提取住房公积金支付后续租金，一个月最高可提取3000元，实实在在解决了年轻人最大的生活压力。”入住人才公寓3年的张亮说。

　　为进一步降低青年人才的购房门槛，开远市建立急需紧缺高层次人才“零首付”落户服务目录，由组织部门、住建部门牵头6家品牌房地产企业，联合推出“人才安居 筑梦开远”专项活动，分批次组织各类急需紧缺人才到商品房销售部实地看房。出台《开远市人才住房保障实施办法（试行）》，对购买新建商品房者按购房合同总价实施差别化购房补贴，其中全职博士研究生按6%补助、其余人才按4%补助，补助最高金额可达5万元。

　　人才公寓建起来，购房补贴发下去，金融活水引进来……通过“集体推介、房企让利、政府补贴、金融助力”等系统性的“安居+金融”政策组合拳，开远市切实减轻人才安家负担，让人才购房更有底气，现已为13名人才发放购房补贴41.88万元，充分展现了爱才惜才、留才稳才的坚定决心，努力营造起“此心安处是吾乡”的良好人才发展环境。

　　云南网记者 饶勇 通讯员 杨楠