近年来，红河哈尼族彝族自治州红河县围绕群众就业与产业发展需求，以“资源筑基、产业延链、服务保障”为路径，建设“家门口就业孵化园”，构建全方位就业促进体系。

　　统计显示，红河县域内就地就近就业稳定在3.7万人，今年新增3450人，实现就业增收、用工稳定与产业升级多方共赢，为乡村振兴注入强劲动力。

　　聚焦特色农业、林下经济和光伏产业，该县建设一批生产基地，拓宽本地就业渠道。引进37家水果种植企业建成千亩连片基地15个，发展芒果、柑橘等热区水果21.8万亩，稳定吸纳工人3500余人，采收期用工达3.8万人次。25座村级光伏电站80%年收益用于公益岗位，提供光伏公益岗630个。推广早冬蔬菜“一稻三菜”轮作近2万亩，常年吸纳1280名劳动力，高峰日用工超1400人。推广“稻鱼鸭”综合种养10.8万亩、茶叶11.8万亩、百香果6000余亩，“稻鱼鸭”模式吸纳1.2万弱半劳力就业，采茶旺季用工3.2万人次，百香果产业提供年务工5.2万个工日。培育菌包321万棒，年均带动就业1600余个。新种植中药材给予800元/亩补贴，培育3家药业加工企业，生物药业种植面积1.79万余亩，吸纳1800余人就业，种植户户均增收2万元以上。

　　为推动农业“接二产连三产”，红河县不断建设加工车间，延伸产业链。累计“招小商”11家，建成“家门口的务工车间”8个、农产品加工车间56个，新增就业1540个。围绕“一粒米、一只鸭、一叶茶、一棵棕”引进龙头企业，建成红米、鸭、茶叶、棕榈等加工厂，直接提供岗位1500余个，全产业链带动就业2.5万人以上，人均月收入3600元。招引企业与“兴农人”合资办厂，盘活园区闲置厂房5513平方米，创办味来食品加工企业，年吸纳代购员75人、季节工230人，培养技术工人70名，人均月工资4000元。引进红河粮友淀粉科技公司，建成日生产540吨芭蕉芋淀粉加工厂，年带动务工1.2万人次，增加务工收入7200元/人。创新党组织领办村公司模式，成立14家村公司，激活加工厂56个，提供岗位2000余个，采取“村集体组织+村公司运营+农户参与+企业销售”模式发展产业。

　　围绕构建“培训—对接—保障—兜底”全链条就业服务体系，全县着力打造“巧工坊”服务平台。开展电工、果树修剪、家政等10个工种培训，累计培训2.44万人次，持证上岗率12.25%。打造“红河嫂”“茶保姆”等劳务品牌，家政岗位人均收入7000至8000元，疏果修剪岗位月薪超1万元。设立县乡“巧工坊”就业服务中心（站）13个，推出就业信息二维码，推送38家企业1000余个岗位，促成180余人就业。配套建设“乐业驿站”，集成“爱心食堂”“共享厨房”“儿童之家”等服务，开通“定制交通车”。发放创业担保贷款7571万元，扶持创业305户，带动就业654人。开发乡村公益性岗位，安置3100余名脱贫劳动力。推广“固定工资+绩效奖励+利润分红”模式，形成茶产业“523”、百香果产业“64”二次分配模式。

　　云南网记者 饶勇