原标题：红河州以作风效能建设推动招商引资工作高效运转

　　今年以来，红河哈尼族彝族自治州将作风革命效能革命融入招商引资工作全过程，创新工作举措，狠抓招商引资，助力经济高质量平稳增长。

　　1—4月统计显示，全州有招商引资在建项目129个、协议总额807亿元；新签约项目86个、协议投资303.94亿元，引进省外产业招商到位资金156.63亿元、同比增长20.6%；“一把手”开展外出招商活动117次、拜访企业558家次，促成项目签约74个、投资总额499.02亿元，促成项目落地25个。

　　为保障招商引资工作高效推进，红河州成立州委产业创新发展委员会，设重点项目办、链长办、保障办，围绕3条千亿级、9条百亿级重点产业链，立足蒙自经开区、红河综保区、自贸试验区红河片区、河口边合区、跨境电商综合试验区等“五区”和13县市实际，建立目标企业、投资信息、签约项目要素保障等5个库。加强与各地商会协会、咨询公司和其他知名中介机构的合作，大力发展中介招商、委托招商等。出台“产业链招商专班驻点工作方案”，组建4支小分队分赴长三角、珠三角、环渤海、川渝等重点区域驻点，宣传推介投资优势、挖掘目标企业、促进企业考察投资，实现产业链招商新突破。

　　按照“垂直整合一体化”方式，全州聚焦产业规划，坚持招商引资“一盘棋”，瞄准品牌商、代工企业等精准洽谈对接，提升洽谈和签约转化率。聚焦各产业链配套发展，寻找项目上下游配套、产业链细分环节机会，确定重点招商方向、环节、项目，制定《招商引资目标企业清单》，梳理产业链招商目标企业1766家，落实拜访对接296家、赴省外招商76次、接洽客商65次，州级策划包装产业招商项目108个、预计总投资519.53亿元。

　　通过出台“推动经济稳进提质政策措施”“市场化招商奖励办法”等激励措施，全州从市场化招商类型和奖励范围、标准、兑现程序等方面，明确市场化招商奖励政策措施，落实以商招商分级奖励制度。相关部门走访服务企业353户，协调办理项目备案、审批、帮助子女入学等服务事项48件。启动实施“红河奔腾”人才计划，筹建人才公寓720余套，投入经费1亿元，探索“人才+项目+团队”等招商引资模式。开展7个人才招引专项，计划引进各类人才405人，实现“引进一个人才、聚集一个团队、突破一项技术、推动一个产业”的裂变效应。

　　依托“1+N”招商引资配套政策，全州完善“飞地经济”、项目预审、风险防控等制度，把用地、用能、环境容量等项目落地要素提早保障到位。推行政务服务“无差别受理、同标准办理”，推动就近办、自助办、网上办，建设项目审批时限由40个工作日压缩至5个工作日内，让签约企业享受全周期“保姆式”服务。建立“链长”调度机制，持续推动项目早落地、早开工、早投产。

　　其中，泸西绿色低碳示范产业园项目建立专班制推进、清单制落实、代办制服务、例会制研判、督办制销号“五个机制”，实现26天完成产能置换、2个月完成林地报批、45天完成5557亩内的林木采伐，成为实施新标准后全国第一个获国务院批准的工业项目批次用地。

　　红河州还以县市（园区）为单位开展“州县项目现场互学比评”活动，对“一把手”招商引资绩效实行月排位、季通报，今年安排1000万元对每季度考评成绩靠前的给予项目经费奖补、对排名靠后的约谈处理。制定工作目标考核内容、评分标准和季度调研督查制度，突出“红黑榜”激励鞭策作用，充分发挥考评“指挥棒”作用，有效压实各县市、部门招商主体责任。成立干部效能监督办公室，对推拖慢、庸懒散等作风效能问题发出工作提醒函和通报，开展“躺平式”干部整治和“事难办科室”评选，大力营造招商引资奋勇争先工作氛围。（饶勇 罗成新）