原标题：绿春：哈尼山乡战贫困 阔步迈进振兴路

　　云南省第十次党代会以来，云南省绿春县把脱贫攻坚作为首要政治任务、头等大事和第一民生工程，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全县动员、全民参与，尽锐出战、攻坚克难，全县脱贫攻坚取得全面胜利。在具体实践中，绿春县始终坚持“精准脱贫实干区”工作思路，坚持党建引领和边摸索边实践，经多年不懈努力，啃下了贫中之贫、艰中之艰、难中之难“硬骨头”，攻克了深度贫困堡垒，获得了一批经验，走出来一条具有边疆治理特色的脱贫之路。

　　创建实训基地，探索出党建脱贫“双推进”新路子

　　绿春县以培养一批乡村“明白人、带头人”队伍为重点，在全省率先探索实践“强组织、建基地、育能人、扶大户、带农户”的党建脱贫新路子。各乡镇建立党建脱贫“双推进”教育实训基地，精准设置“课堂理论学习+基地技术实训”的课程，按照“学员点菜+组织配菜+基地上菜”教学模式，把具有创业致富意识的党员群众培养成致富能手，把致富能手培养成村组干部或种养殖大户，把村组干部或种养殖大户培养成政治上的明白人、带领群众脱贫致富的领头雁。目前，全县各基地培训党员群众7185人次，培养明白人带头人348名，其中学员高招飘当选为党的十九大代表。

　　聚焦难中之难，啃下直过民族地区深贫“硬骨头”

　　平河镇大头村委会拉祜寨与越南直接相连，距离边境线仅0.8公里，全村33户168人全是拉祜族，曾经居无定所，食不果腹，住在竹篱笆简易房，所有家当加起来不足100元，是绿春县最典型的深度贫困村。面对“硬骨头”，绿春县探索实践“基层党建+脱贫攻坚+综合治理”的守边固边综合治理扶贫模式，以支部到村寨、干部下基层、党员当先锋、力量到一线为抓手，通过党建上山带群众下山、干部进家带群众爱家、干部辛苦换群众幸福，最终啃下了这块“最硬的骨头”，使拉祜山乡实现“一步跨千年”的历史巨变，拉祜群众过上了村美人和、产业兴旺、组织振兴的小康生活。

　　践行绿色理念，加速生态优势资源转化促脱贫

　　绿春县依托森林覆盖率达70 %以上和132万亩绿色生态产业优势，着力推动绿色生态资源优势转化运用，加快发展绿色经济园区，引进绿鑫生态茶业有限责任公司、丽康石斛开发有限责任公司、梯田红米加工厂等11家扶贫龙头企业入驻园区运营，精细加工销售茶叶、红米、菌类等生态产品，已获批有机认证企业7家6个产品，打出了绿春“绿色生态”品牌，全县绿色经济对GDP的贡献率占65%以上。2018年被列为云南省“农产品主产区县”，2019年被列为“中国茶叶百强县”、被评为“全国电子商务进农村示范县”。并借助东西部扶贫协作和社会各界帮扶，以公益扶贫行动、产品直播推介、帮扶单位协调购销等渠道，实现玛玉茶、红米线、胡椒等生态产品进入上海、重庆等国内大市场、大超市消费，有效有力推动绿春脱贫。

　　实施“党建引领、六村同创”，探索推进乡村建设新路子

　　坚持党建引领乡村建设，以“干部规划家乡行动”为突破口，突出地域特色鲜明的村庄规划，围绕“一年示范、三年推广、五年全覆盖”要求，着力打造基层党建、产业振兴、民族团结、平安和谐、文明新风、生态宜居“六位一体”的乡村振兴示范村，达到“五有五好”标准（有一个好规划、有一个好班子、有一个好产业、有一个好机制、有一个好环境），实现基层组织强、干部队伍优、边疆地区稳、人民群众富、人居环境美、社会反映好的目标；从2022年开始逐年推广，重点培树有区域特色、重实效、可复制、易推广的先进典型，带动全县乡镇、村（社区）学习推广乡村振兴示范村创建经验模式。通过持续创建，最终实现全县803个自然村全覆盖。今年以来，投资4524.09万元，先行实施创建大黑山镇马鹿塘村、戈奎乡托牛村、三猛乡灯马村、骑马坝乡大平掌村等11个示范村，并取得初步成效。

　　5年来，绿春县坚持党的领导、精准施策、靶向发力贯穿始终，坚决扛实主体责任，落实各项民生保障，发挥群众主体地位，强化干群互动协同作战，共克时艰攻下深度贫困堡垒。2020年5月，如期顺利摘掉贫困县帽子；2020年底，全县所有贫困村和贫困人口全部脱贫退出，全县绝对贫困问题得到历史性解决，城乡面貌发生巨大改变，人民群众生活水平和幸福指数不断提升。

　　“脱贫只是第一步，更好的日子还在后头。”绿春县将开启全面建设社会主义现代化国家新征程，昂首踏上乡村振兴“赶考”路，为绿春县全面打造“一城五区”夯实基础。（绿春县乡村振兴局供稿）