原标题：金平县：廉政谈话拧紧干部思想“总开关”

“就此次调研中发现的问题，希望你单位做到立行整改、即知即改……”

近日，金平县纪委县监委结合州纪委州监委调研工作，对县内6家单位的“一把手”开展了“面对面”廉政谈话。

金平县纪委县监委聚焦主责主业，强化对监督对象的谈心谈话，充分运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、常抓不懈，通过“面对面”廉政谈话，一边拉家常一边谈工作，既谈出问题又谈出感情，既谈出“辣味”又谈出干劲。

“这次廉政谈话非常及时，使我感受到组织的深切关爱和殷切期望，也让我深刻体会到落实全面从严治党主体责任的重要性。”“我进门时神色凝重，出门时如释重负，通过谈话，让我解开了心结，增强了干劲。”参加谈话后的“一把手”们深有感触地说。

据悉，该县纪委县监委紧盯单位“一把手”，聚焦扶贫、常态化疫情防控、党风政风建设等“关键”领域，开展“拉家常”式廉政谈话，排查廉政风险点，揪出作风“短弊病”，并针对发现的问题提出要求，着力提升“关键少数”拒腐防变能力和廉洁从政意识，强化管党治党主体责任。同时，该县纪委县监委注重新任村干部的廉洁教育，通过专题党课、提醒谈话、警示教育、举办培训班等方式，对新任村干部履职尽责、廉洁自律提出明确要求，提前打好廉洁“预防针”，为新任村干部上好履新“第一课”。

“通过谈心谈话，掌握干部思想动态，给有苗头性、倾向性问题的领导干部及时提个醒、拉一把，不让他们滑向违纪违法的深渊，廉政谈话是给党员领导干部送到身边的‘最好关爱’。”该县纪委县监委相关负责人表示。（刘连旺）