“发动难、组织难、输出难”一直是农村劳动力转移就业所面临的难题。对此，蒙自水田乡党委政府进一步解放思想、转变作风、优化服务、创新方法，以“五个一”工作法做好做实劳动力转移就业服务工作，主动化疫情之“危”为促进就业发展之“机”。

　　水田乡将疫情防控下的劳动力转移就业当成磨砺服务意识和办事效率、检验执政能力的“磨刀石”，坚持疫情防控和转移就业“两手抓、两不误、两促进”，以压实“一份责任”、摸清“一个意愿”、组织“一次招聘”、传达“一个故事”、签订“一份合同”的“五个一”工作法来做好春节后农村劳动力转移就业工作，扎实推进“六稳”“六保”。

　　外出务工者胡婷婷告诉我们，疫情发生后，她不得不待在家中，也不知该去哪里找工作，在政府组织的招聘会上，她挑选了两家公司，不久后就能开始工作了。

　　据了解，对于需要外出务工的人员，除了开展各种各样的线下招聘会之外，水田乡党委政府还会进行岗位推荐，利用村组微信群、“村村响”广播以及公示栏等一系列的宣传措施，进一步加强岗位推荐工作，提高群众的选择权。

　　2021年水田乡外出务工返乡人员共450余人，其中市外务工返乡人员247人。

　　水田乡副乡长 张羽：水田乡党委政府切实压实对劳动力转移就业的工作，利用外出务工人员春节返乡的契机，进一步引导其他的劳动力外出转移就业，增加人民群众的收入。

　　蒙自市融媒体中心 供稿