泸西县着眼抓党建促脱贫攻坚工作，把党建工作向脱贫攻坚聚焦、资源向脱贫攻坚聚集、力量向脱贫攻坚聚合，在补短板强弱项上做大文章，在抓项目落实上精准发力，推动产业扶贫组织化、就业扶贫组织化、易地扶贫搬迁组织化工作落地见效，托起群众稳稳的幸福。

　　产业扶贫组织化拓宽增收路子

　　抓实产业扶贫基地建设，提升产业带贫效能，实现贫困群众有可持续的“增收源”。着力加强基层党组织建设，把基层组织的活力变为产业扶贫的第一动力，不断提高产业扶贫组织化程度，让党组织在产业链上有引领力，引导贫困群众靠产业增收，持续巩固提升13113户贫困人口脱贫成效。全县共在产业链上建立党组织186个，覆盖企业468个，为产业扶贫组织化提供了坚实的组织保障。在疫情防控期间，积极做好企业复工复产。着力培育发展区域内产业扶贫基地（园），充分发挥基地（园）的带贫减贫功能，带动贫困劳动力就近就地就业，实现“家门口”增收。全县申报产业扶贫基地（园）160个、扶贫车间72个，采取土地流转、劳务用工、公益岗位等方式，拓宽增收路子，基地成为带动1万余户建卡户由“输血”变“造血”的重要“稳定器”。

　　就业扶贫组织化创新服务模式

　　推广运用“党建+”金马通智慧用工平台，开启就业扶贫组织化全新服务模式，不断提升基层组织力。在成立县乡劳动保障服务机构的基础上，成立81个综合服务社，织密覆盖县、乡、村三级劳动力转移就业组织体系。通过政企合作的方式开发“党建+”金马通智慧用工平台，建立企业招工及务工需求数据库，并不断优化升级，完善企业信息管理，建立双向星级评定、从好至差智能排序制度，确保双方提供“质价相符”的对称服务，形成党组织+服务社+企业+带头人+群众的一体用工平台，真正实现就业用工智慧化、实时化，“实现一机在手、招（找）工不愁”。全县共有84家企业注册使用，注册使用农户达3497人，6452人次通过用工平台找到工作。依托8个党建脱贫“双推进”教育实训基地、560个活动场所、11个党群活动服务中心等阵地群，开展多元化、常态化培训30500余人次。充分发挥党员在产业发展一线、劳动力转移就业中的示范带动作用，畅通联系服务群众“最后一米”，凝聚和引领务工群体，提升务工人员的归属感、满意感。

　　易地扶贫搬迁组织化编织幸福网

　　以健全组织网、织密管理网、拓展致富网“三张网”为抓手，助推易地扶贫搬迁组织化工作，从心里扶、往实处帮，着力编织群众幸福网，确保贫困群众搬得出、稳得住、能致富。采取8名县级领导挂点、12名乡镇领导挂包、配强10名党组织书记、下派12名第一书记、200余名干部帮户、所在村党员与贫困户结对模式，带动1044户群众互帮互助。投入300余万元建设活动场所，12个安置点实现300㎡以上活动场所全覆盖。成立7个管委会，将安置点内各个地域的代表、党员纳入进来，充分发挥管委会作用，强化民主决策监督。按每30至50户左右组建网格30余个、推选楼栋长49名、新增调解员34名、制定村规民约12个、增设警务室（点）7个，促进安置点管理精细化，做实服务搬迁群众的最小单元。推广“党总支+合作社联农户连龙头企业”模式，在全县711户易地扶贫搬迁安置户中，发展种植524户1835人，发展养殖341户1200人，确保群众在稳定增收上“不落一户、不漏一人”。

     云南网通讯员 陈永江 张颖鹏