红河州深化抓党建促脱贫攻坚工作，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，强化全过程保障，不断提高易地扶贫搬迁组织化程度，推动易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。

　　组织引领畅通“搬迁路”。红河州各乡镇党委组建以党员和村组干部为主体的临建委员会，基层党组织和党员干部充分发挥政策宣传员、选房引导员、搬迁示范员、安居解说员、矛盾调解员的作用，组建易地扶贫搬迁党员群众志愿者服务队，及时解决搬迁中遇到的困难，组织群众有序搬迁、安全搬迁。乡镇干部、村组干部、党员实行联户包保，做通做细搬迁群众思想工作，组织签订好搬迁协议。石屏县对1124户搬迁户进行全覆盖走访排查，排查党员169人，及时掌握搬迁户中党员人数底数和思想动态，为每个点选派1名党建指导员，上门指导开展搬迁工作。弥勒市乡镇、村组、驻村干部组建搬迁党员服务队、收家治家巾帼服务队，为搬迁贫困群众解决搬迁困难、提供便利服务。

　　筑牢基础确保“稳得住”。按照“搬迁到哪里，支部就建到哪里；移民在哪里，党的组织就覆盖到哪里”要求，及时跟进设置基层党组织，选优配强基层党组织班子，做好党员组织关系接转工作，全州346个易地扶贫搬迁安置点均实现“两个全覆盖”。落实结对易地扶贫搬迁责任，定户、定人、定责，主动沟通、主动问需、主动帮助，让搬迁群众有归属感、亲切感。红河县采取联村共建、大村带小村等方式，组建联合党组织或临时党组织，成立党支部6个，实现易地扶贫搬迁点党组织全覆盖，并依托已建成的42个党员活动场所，结合乡镇党校、党员活动室等，建成党员教育阵地集群，不断提升移民搬迁村党组织的单元战斗力。元阳县搬迁安置点定期组织党员群众开展环境卫生大扫除，采取“1+X”党群划区域共管模式，由1名党员任片区组长，组织带领群众划段包干，开展政策宣传、环境整治，参与乡村治理等工作。

　　经济强村推开“致富门”。发挥党组织引领推动产业发展作用，深化村集体经济强村工程，提高劳动力转移就业的组织化程度。注重发现和培养搬迁中的各类乡土人才，组织好搬迁群众参加农业生产技术培训和其他职业技能培训。根据安置地的资源、区位、产业、劳动力条件和市场需求，解决搬迁群众就业问题，实现多元化增收。蒙自市通过发展专业合作社、农业大户、龙头企业等新型经营主体，把易地扶贫搬迁户组织起来，盘活承包地、山林地和宅基地等，通过土地流转等形式让农户获得稳定收益，真正实现搬得出、稳得住、有保障、能致富。元阳县上新城乡福龙山易地扶贫搬迁点建成“千亩”热区特色芒果种植示范基地，目前，芒果种植面积已突破2000余亩。开远市建立“老寨村委会劳动就业服务站”，组织开设烹饪、建筑等技能培训班，让搬迁劳动力逐渐改变生产生活方式，由一产向二产、三产聚集，已组织输出搬迁点劳动力500余人。

　　云南网记者 李树芬 通讯员 洪宇宇