原标题:开远瞄准就业靶向 促进精准就业
开远市把劳动力转移作为促进贫困群众实现增收、稳定脱贫的重要抓手,通过深挖岗位吸纳转移就业、实施培训促进就业、建立扶贫车间带动就业等措施,深入推进就业扶贫。
挖掘企业用工潜力,提供岗位吸纳就业。大力宣传就业扶贫基地(车间)扶持政策,积极引导鼓励企业创建扶贫基地(车间),提供就业岗位,吸纳贫困人口就业。与开远市轻工业产业园、开远市热电气循环利用产业园和开远市高效现代农业园3大园区企业对接,积极挖掘企业用工潜力,截至目前,全市共提供就业岗位9323个,接待政策咨询人数4667人,设立扶贫基地(车间)17个,安置贫困户劳动力227人。
搭建就业平台,做好就业服务。分别开展了“就业援助月活动”“农村劳动力转移就业百日行动”宣传招聘会、“转移就业百日行动”暨“春风行动”企业用工招聘会、以“帮人才就业,促民企发展”为主题的“民营企业招聘周活动”“2019高校毕业生”暨“农村劳动力转移就业”专场招聘会、“2019年退役军人专场招聘会”“开远市2019金秋招聘月活动”等7场招聘会,共发放各类宣传材料7700份,方便了群众就业。
开展靶向培训,提升就业能力。坚持培训与市场需求、长期与短期、就业与脱贫相结合,强化与市场对接,探索创新“培训+输出+企业”就业模式,积极实行定向、订单、订岗培训输出,广泛组织开展农作物病虫害防治、中式烹调、砌筑工、焊工、茶艺师等实用技能培训,着力提高培训的针对性和实效性,通过培训提升就业能力,增加劳务收入,实现稳定脱贫。截至目前,全市开展农村劳动力转移前培训26078人次(贫困户劳动力6513人次),实现农村劳动力转移就业8291人(贫困户劳动力2668人)。
开发岗位,促进居家就业。结合乡村振兴和农村人居环境提升工作,开发以环境卫生清扫、社会综治协管、乡村道路维护为主的农村公共服务岗位,安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困户劳动力就地就业。截至目前,先后开发乡村公共服务岗位536个,安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”建档立卡贫困户劳动力536人。(通讯员 李海明)