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屏边出实招管好用好大学生村官
发布时间:2019年07月05日 15:36:16  来源: 云南网-红河日报
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  原标题:屏边出实招管好用好大学生村官

  屏边县结合实际,从搭建舞台、明确职责、发挥作用等方面入手,扎实抓好大学生村官队伍建设,努力营造大学生村官成长成才的良好环境。

  搭建舞台,使村官变成“官”。采取专职专选、直接任命等方式,将综合素质好、实绩突出、扎根基层、干事创业、群众公认的优秀大学生村官选(任)为不占职数的村党总支专职副书记或村委会主任助理,并担任村级网格化管理的网格长,让他们直接参与到基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境提升等中心工作和村级事务管理中,在基层一线岗位不断历练和成长。

  明确职责,让村官享有“权”。出台《屏边县大学生村官工作职责制度》,明确大学生村官岗位职责,严格执行驻村工作制度。同时,由各村结合大学生村官个人特征和经历,根据工作需要对村“两委”领导班子成员进行分工,进一步细化每名村官所负责的工作任务和包保村组、挂联户,并为他们开展工作提供必要的支持和帮助,让大学生村官变“客”为“主”,充分融入农村工作环境,理直气壮地履职尽责、干事创业。

  协同发力,助村官长成“才”。建立“三级帮带”机制,明确乡镇一名领导班子成员、一名站所长、一名村“两委”领导班子成员具体挂钩联系一名大学生村官,面对面、手把手做好“传帮带”工作,使大学生村官尽快转变角色、适应岗位。建立大学生村官“排班”管理机制,充分挥发班排作用,以每季度开展一次活动为契机,组织大学生村官深入村村寨寨、深入田间地头,在推进重点工作、处理复杂问题和完成急难险重任务中不断提高能力和水平,努力成长为领导眼中的“好助手”、村干部眼中的“好搭档”、群众眼中的“好干部”。

责任编辑:乐诚弘韵
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