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金平“四免四补”推进就业扶贫
发布时间:2019年03月11日 15:26:39  来源: 云南网-红河日报
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  原标题:金平“四免四补”推进就业扶贫

  金平县采取“四免四补”措施,持续推进就业扶贫工作。

  “四免”:免费给予有培训意愿的建档立卡劳动力100%安排培训。开展适应性培训,外出务工前,组织开展外出务工注意事项、劳动维权、禁毒防艾等就业适应性培训。开展引导性培训,对有外出务工意愿的,组织开展引导性知识培训和就业指导岗前适应性培训。开展农村实用技术培训,对就近就地发展产业的,结合发展产业实际,开展农村实用技能培训,培养新型农村致富带头人。开展技能培训,对有外出务工意愿的,结合省内外用工岗位需求开展定岗、定向、定制等技能培训,增加外出务工收入。免费给予有转移意愿的建档立卡劳动力100%安排转移就业。只要向所在地乡、村两级农村劳务专业合作社进行用工登记,合作社将安排人力资源服务公司给予100%转移就业。免费向建档立卡劳动力100%推荐用工岗位。县人社局、人力资源服务公司定期或不定期发布上万个用工岗位。免费就读技工院校。建档立卡贫困家庭初、高中毕业生,可免费就读技工院校,一、二年级学生每年还可获得2000元的助学金,毕业后优先推荐就业。不在16-22周岁年龄范围的人员不能享受免费就读和助学资金补助政策。

  “四补”:给予外出务工贫困劳动力每年一次性交通费补助。从2019年起到2020年,对外出务工、稳定就业满6个月以上的建档立卡贫困劳动力,可向县人力资源和社会保障部门申请一次性交通补助,每人每年给予一次性交通费补助。补贴标准为:县内每人每年150元,县外省内每人每年300元,省外每人每年500元。给予创业担保贷款扶持。建档立卡贫困劳动力想创业但资金不足的,可按规定申请不超过15万元3年期的创业担保贷款,并按规定给予财政贴息。吸纳建档立卡劳动力奖补。鼓励和引导企业在县境内建立就业扶贫基地(车间)、合作社,通过创建就业扶贫基地(车间)、合作社吸纳建档立卡贫困劳动力就地就近实现就业。对经过县人社、扶贫部门共同认定,对吸纳5人(含5人)以上贫困劳动力稳定就业,与其签订1年以上劳务合同或就业协议,稳定就业不少于6个月且月工资待遇不低于金平县最低工资标准的,按每吸纳1名贫困劳动力1000元的标准给予一次性奖补,奖补金额最高不超过10万元。开发乡村公共服务岗位补贴。对无法离乡、无业可扶、无力脱贫、有劳动力、有就业意愿的贫困村建档立卡未脱贫人员,开发乡村公共服务岗位就近就地安置就业,补助标准为500元每人每月。2019年将开发乡村公共服务岗位2000个。(通讯员 静轩)

责任编辑:乐诚弘韵
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