原标题：开远“3+3”模式推动干部监督常态化

　　开远市紧盯群众身边的腐败问题和不正之风持续发力，通过筑牢“防火墙”、织密“监督网”、敲响“警世钟”等手段，不断推动干部监督重在日常、严在经常。

　　“问题导向+教育倡廉”，筑牢“防腐墙”。选录近年来该市查处的发生在基层的案例汇编成书，编印《开远市查处的部分违纪违法市管干部案件剖析汇编》下发各地各部门组织学习；及时转发中央和省、州典型案例通报文件，以最快捷的速度让党员干部知晓身边发生的“四风”和腐败问题，形成强力震慑，让党员干部时刻保持警醒意识；将约谈、廉政提醒谈话延伸到基层，让咬耳扯袖常态化，提醒基层党员干部始终坚持“高线”、严守“底线”、不越“红线”；通过参观监狱、听取服刑人员现身说法、旁听职务犯罪案件庭审等方式，积极组织全市各单位干部和重点领域、重要岗位的党员干部、村（居）“两委”成员开展警示教育，教育引导基层党员干部心存敬畏、严守纪律、远离腐败。

　　“畅通渠道+延伸触角”，织密“线索网”。完善基层腐败问题立体监督网络，设立来访、来信、电话、网络“四位一体”综合诉求平台，充分发挥派驻纪检监察组和村（居）民监督委员会作用，让广大党员干部习惯在“聚光灯”下工作生活；在市纪委门户网站开设网上举报窗口，及时受理反映群众身边“四风”和腐败问题线索，形成人人可监督、触手可及的举报“监督网”；积极运用包括审计、巡察、滚动式重点督查等方式，聚焦扶贫领域、涉黑涉恶等群众身边的腐败问题，逐一进行摸底，认真排查问题线索，对没有发现的问题进行“再发现”，对尚未深入了解的问题进行“再了解”。

　　“严肃执纪+通报曝光”，敲响“警世钟”。加大执纪审查力度，通过介入直查、限期督办、集中交办等方式，从严查处一批重点案件；坚持“一案双查” 、责任倒查，利用好问责“撒手锏”，对全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位的严肃问责；对查处的典型问题点名道姓通报曝光，做到通报一事、规范一域，曝光一人、警醒“四邻”，不断增强“不敢腐”的震慑。（通讯员 开组）