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完善机制 搭建平台
蒙自推进人才强市打造人才高地
发布时间:2018年09月12日 11:19:57  来源: 云南网-红河日报
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  蒙自市紧紧围绕“人才强市”目标,以“育才”为基础,以“引才”为重点,以“聚才”为根本,以“用才”为主线,进一步完善培育培养、创业扶持、服务保障机制,着力提高人才满意度和人才贡献度,以人才发展带动全市经济社会发展。

  善挖渠道,全方位培育本土人才。以蒙自英才“六类人才队伍”群体为重点培养对象,通过“人才沙龙”等线下活动,结合“人才网络窗口”等线上平台,有效实现部分人才队伍的良性“自转”,促进各行各业优秀人才高频率、多层次的互动沟通和经验分享。今年以来,蒙自市选拔基层人才赴省级单位对口培养4人,选派3名医生到上海市参加为期6个月的对口培养学习,选派1人到屏边对口交流培养。围绕“冶金精深加工、电子信息、现代物流、旅游文化、大健康”五大重点产业领域,以及教育、卫生、农业等其他产业领域,制定科学有效、简便易行的拔尖人才认定标准,对人才信息库实行定期动态管理。目前进库人员达396人,含2017年新增“红河乡土人才”2人、“红河名医”1人、“国家级非物质文化遗产传承人”1人(过桥米线制作)。

  拓宽路径,多角度吸引各类人才。蒙自市通过互联网等平台,及时总结推广人才工作的经验和做法,创新招商引才的方式和途径,大力宣传蒙自发展愿景、经济政策、人才政策,营造敬才爱才、人尽其才的良好氛围。本着用事业、感情、待遇留人的理念,完善人才服务体系,在加大人才硬环境建设步伐的同时,着力搞好人才软环境建设,使人才能引得进、留得住、扎下根。坚持“不求所有、但求所用”原则,吸引各类人才通过项目合作、兼职、论坛、讲学、科研等多种形式为蒙自服务,推进人才的柔性流动。今年8月,邀请中科院院士滕吉文到蒙自一中为学子作了《动荡的地球——地球内部物质与能量的交换与其深层动力过程》知识讲座。

  巧搭平台,多方式集聚高端人才。加大高层次急需人才经费保障,为人才和配偶、子女建立就医、就学、住房等方面的绿色通道。积极引进水稻、苹果、石榴、枇杷种植业、装备制造业、冶金精深加工等方面的高层次人才。依托市人民医院与省内三甲医院合作共建“专家工作站”5个,引进“云岭名医”1名和省内行业顶尖人才及团队,争取推进院士专家工作站、省级专家基层科研工作站等建设落地。同时,积极发挥电子商务园区、众创空间、三创空间、青年创业示范园等创新创业基地作用,建立引才“兴”工程,为引进高层次高技术人才提供更广阔的平台,不断推动人才孵化和培育进程。深化推进与红河学院校地合作发展智库建设工作,促进双方交流合作。红河学院先后选派2名优秀人才到该市挂任相关领导职务。

  服务基层,广维度用活专家人才。积极探索“人才+扶贫”模式,不断促进人才资源向基层一线流动。开展“百名农科专家走基层”活动,选派百名农科人才,组成11支服务小分队,深入11个乡镇助力脱贫攻坚,发挥专业技能“会诊”贫困村,为贫困村、贫困户开出了一系列脱贫攻坚致富“良方”。注重青年、妇女等人才成长扶持,开展青年创业致富“领头雁”培养工程,对青年技能人才进行扶持培养;深化“巾帼建功”活动,促进妇女转移就业,以“蒙自市巾帼(脱贫)转移培训基地”为抓手,动员妇女积极参加育婴师、营养师、母婴护理师、家政服务等培训,共培训6期253人,67名妇女成功就业。强化基层人才激励培养,制定《“蒙自英才”培养计划》,从全市各领域中评选首批“蒙自产业技术领军人才”“蒙自首席技师”“蒙自教学名师”“蒙自名医”“蒙自文化名家”“蒙自拔尖乡土人才”进行表彰奖励,备选人员侧重向基层人才倾斜。

  (通讯员 杨方)

责任编辑:普腾中木
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